IPERSTORIA Codice Etico

Questo codice etico ha lo scopo di fornire una serie di regole standard che tutti i membri della redazione di IPERSTORIA sono tenuti a rispettare.

1. Responsabilità della Redazione
I Direttori e la Redazione sono responsabili di quanto pubblicato nella rivista. Ciò implica l’implementazione di processi che assicurino la qualità del materiale pubblicato, e un impegno costante per la difesa della libertà di espressione. La redazione è sempre pronta a pubblicare errata corrige e scuse se necessario.

2.Rapporto con i Lettori
I Direttori e la Redazione si impegnano ad assicurare la qualità del materiale pubblicato, e a rendere nota la pubblicazione di ogni numero, in modo che i potenziali lettori abbiano accesso ai risultati delle ricerche.

3. Rapporto con gli Autori
Le decisioni riguardo l’esito della valutazione di ciascun articolo si fondano su criteri di importanza, originalità e chiarezza, nonché sulla validità dello studio e la sua attinenza ai principali temi della rivista. La Redazione è sempre pronta a fornire spiegazioni riguardo i processi di double blind review.

4.Rapporto con i Revisori
Ai Revisori sono fornite precise line guida su quanto i Direttori e la Redazione si aspettano dal loro operato. La Redazione si assume il compito della protezione dei dati e della confidenzialità del materiale inviato.

5.Rapporto tra i membri della Redazione
A ciascun nuovo membro della Redazione sono fornite precise line guida riguardanti doveri e compiti, e tutti i membri sono sempre aggiornati su nuove politiche e decisioni. La Redazione organizza regolarmente delle riunioni a cui tutti i membri partecipano, esprimendo le loro opinioni sulle questioni principali e gli eventuali provvedimenti. I nuovi membri sono selezionati in base alla loro capacità di contribuire attivamente allo sviluppo e alla gestione della rivista.

6. Processi editoriali e di revisione
I Direttori e la Redazione si impegnano ad assicurare revisioni neutrali e nei termini stabiliti. La Redazione è inoltre responsabile della confidenzialità del materiale inviato e sottoposto a revisione.

7. Qualità
La Redazione è responsabile della qualità del materiale pubblicato, tenendo presenti i diversi scopi di ogni sezione della rivista.

8. Comportamenti non etici o illegali
La Redazione ha il dovere di agire in caso sospetti l’attuazione di comportamenti non etici o illegali, o se gli stessi sono denunciati da terzi. Tale responsabilità si estende tanto al materiale già pubblicato quanto a quello non pubblicato.

9. Apertura al dibattito
La Redazione incoraggia ed è sempre pronta a tenere in considerazione valide critiche rispetto a quanto pubblicato sulla rivista. Agli Autori del lavoro oggetto di suddette critiche è data la possibilità di replicare.


IPERSTORIA Code of Conduct

This code of conduct aims at providing a set of minimum standards to which all members of IPERSTORIA editorial board are expected to adhere.

1. General duties and responsibilities of the Editorial Board
Editors and the Editorial Board are accountable for what is published in their Journal. This implies the existence of processes assuring the quality of the published material, as well as a constant commitment to the defense of freedom of expression. The Editorial Board is always willing to publish errata corrige and apologies whenever needed.

2. Relations with Readers
The Editors strive to ensure the quality of the published material, and to publicize each issue to make sure as many potential readers as possible have access to the research results.

3. Relations with Authors
The decision concerning the acceptance or rejection of each paper is based on the paper’s importance, originality and clarity, as well as on the validity of the study and its relevance to the main interests of the Journal. The Editorial Board is always ready to provide explanations about the double blind review processes.

4. Relations with Reviewers
Editors should provide guidance to reviewers on everything that is expected of them. The Editors strive to ensure the protection of data and the confidentiality of the submitted material.

5. Relations among Editorial Board members
Each new member of the Editorial Board is provided with guidelines on everything that is expected of them and keep existing members updated on new policies and developments. The Editorial Board regularly organizes meetings where all the members are invited to express their opinion about all the main issues and decisions to make. New members are chosen according to their ability to actively contribute to the development and management of the Journal.

6. Editorial and peer review processes
Editors strive to ensure that the peer review process is unbiased and timely; they are responsible for the confidentiality of the submitted material while under review.

7. Quality assurance
Editors are responsible for the quality of the material they publish, recognizing that different Journal sections have different aims.

8. Dealing with possible misconduct
Editors have a duty to act if they suspect misconduct or if any allegation of misconduct is brought to their attention. This concerns both published and unpublished papers.

9. Encouraging debate
Editors encourage and are always willing to consider cogent criticism of work published in their Journal. Authors of the criticized material are given the opportunities to respond.

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